|
|||
![]() ![]() ![]() |
|||
- Недвижимость - Немного о Чехии - Каталог полная карта сайта
|
АРХИВ НОВОСТЕЙ
Тем, кто заинтересован в получении ПМЖ в Европейском Союзе, необходимо поторопиться. Как известно, Чехия в 2004 году вступает в Европейский союз. Поэтому Чехия обязана изменить целый ряд законодательных актов. В частности, будет разрешено безвизовое пересечение границ стран ЕС гражданам, имеющим право на проживание в странах ЕС. Это значит, что иностранцы, имеющие вид на жительство в Чешской Республике, смогут беспрепятственно перемещаться по всей Европе, не обращаясь в консульства европейских стран для получения виз. Одновременно гарантируются их права на проживание в любом государстве ЕС, на пенсионное и иное социальное обеспечение. При этом, дети до 15 лет смогут передвигаться по Европе без паспорта, но только в сопровождении родителей. В законопроекте оговариваются и условия получения ПМЖ на территории ЧР. Полиция будет выдавать разрешения на ПМЖ тем, кто проживает и работает в Чехии не менее трех лет. Право на ПМЖ получат те иностранцы, которые занимаются в ЧР предпринимательской деятельностью. Безусловно этот закон значительно облегчит жизнь иностранцам, не имеющим гражданства стран ЕС и увеличит их социальные и другие права и льготы. Однако, изначальное получение чешского вида на жительство существенно усложнится. Однако любые перемены в законах не имеют обратной силы и те люди, кто уже оформлен или находится на стадии оформления никоим образом не пострадают. Тем, кто заинтересован в проживании и работе в странах ЕС, следует поторопиться с оформлением. По подсчетам чешских статистиков, к 2030 году в республике окажутся вакантными примерно 420.000 рабочих мест. Причем основную нехватку специалистов будут испытывать те отрасли экономики, где нужна высококвалифицированная рабочая сила. В связи с этим, министр труда и соцобеспечения Чехии Владимир Шпидла предлагает разработать новые иммиграционные правила, взяв за основу канадскую систему. А именно: начать активную иммиграционную "вербовку" иностранных специалистов, молодых людей в возрасте до 30 лет, с высшим образованием, опытом работы по специальности не менее года и приличным знанием чешского языка. Давать им разрешение на въезд только при наличии договора, заключенного с чешским работодателем, и установить ежегодную визовую квоту для программы профмиграции. Кроме того, Владимир Шпидла настаивает на том, чтобы приехавшие в Чехию иностранцы получали постоянный вид на жительство уже через год. Министр также обмолвился, что предпочтение в данном случае будет отдаваться жителям стран, географически, исторически и культурно близких Чехии (возможно, России, Белоруссии и Украине), готовых перебраться в Чехию вместе с семьей, желательно с детьми. Претенденты будут оцениваться по бальной шкале: один балл - за каждый год среднего или высшего образования,12 - баллов за годовую практику в Чехии, 10 - за знание чешского языка, 10 баллов - за гражданство соседней страны и т. д., пол - не будет играть роли. Поскольку перспективные кандидаты, согласно предложенной программе, не должны "отягощать социальную систему", то претенденты получат штрафные очки за каждый год, прожитый после тридцати. Двадцать дополнительных положительных баллов получит тот, кто привезет с собой супруга(у), или ребенка. По словам министерства, на такой "отбор" приезжающих чешское государство имеет право, поскольку, согласно международным нормам "люди не равны при переезде в другое государство". Инициатива г-на Шпидлы вызвала протест ряда государственных структур Чехии, прежде всего - чешского МВД и профсоюзов. В частности, МВД предупреждает о ряде сложностей, которые могут возникнуть при применении данного проекта на практике. "Необходимо создать условия для независимости иностранцев от социальных пособий, обеспечения образования для детей, обучения языку, поддержки в случае безработицы и тому подобное", - предупреждает глава комиссии по вопросам иммиграционной политики Томаш Гаишман. В свое время именно МВД республики было инициатором принятия ныне действующего закона об иностранцах (того самого, который подвергся критике со стороны правозащитников, как не соответствующий мировым правовым нормам и ущемляющий права человека). Под его же давлением был в спешном порядке введен визовый режим между Чехией и многими республиками СССР. Кто выиграет нынешнюю схватку - МВД или министерство труда - станет ясно в ближайшее время: рассмотрение нового законопроекта уже стоит в плане парламентской весенне-летней сессии. До этого времени всем иностранцам придется пользоваться действующими нормами. Исключение было сделано лишь для положений, затрагивающих вопросы оформления виз для детей иностранцев. Они вступят в действие немедленно после официального опубликования документа, то есть примерно через месяц - когда его утвердят сенаторы и подпишет президент. К неприятным нововведениям стоит отнести пункт, обязывающий всех иностранцев, являющихся учредителями или управляющими своих фирм, при продлении визы на очередной год предъявлять справку об уплате налогов, социального и медицинского страхования. Ранее этой обязанностью были обременены только индивидуальные предприниматели. Правда, если иностранец не является плательщиком налогов, ему достаточно принести справку об отсутствии претензий со стороны фискальных органов. Инициатива по отмене обязательного медицинского страхования въезжающих в Чехию иностранцев утонула в другой депутатской поправке. Собственно для оформления чешской визы страховку предъявлять будет не обязательно. Однако это не означает, что ее можно вообще не покупать. Пограничник вправе не впустить в Чехию незастрахованного иностранца. Кроме того, отдельный параграф категорически запрещает иностранцам досрочно расторгать договор о медицинском страховании в процессе нахождения на чешских землях. Еще одна поправка облегчит и без того нелегкую жизнь родителям недоношенных или больных от рождения детей. Чешские страховые компании отказываются страховать таких ребятишек, в итоге их родителям приходится самостоятельно оплачивать лечение своих чад. Согласно новому правилу, в каждом случае, если страховая компания отказалась застраховать родившегося на территории Чехии ребенка иностранца, имеющего разрешение на постоянное пребывание, компенсация на его лечение будет выплачиваться из государственного бюджета. Причем, родителям будет возвращены все деньги, которые они уже успели потратить с 1 января 2000 года. В остальном депутаты согласились с предложениями правительства и практически единогласно приняли новую редакцию закона о пребывании иностранцев на территории Чехии. Раньше любой иностранец мог основать на территории Чехии неограниченное количество фирм. Теперь же каждый предприниматель вправе быть учредителем не более чем трех компаний. При этом один человек не может быть одновременно еднателем (управляющим) в двух фирмах с одинаковым видом деятельности. Для тех, чьей целью является организация собственного бизнеса в Чехии, с введением нового закона, ничего не поменяется. Изменения касаются тех, кто регистрирует фирму для получения ВНЖ. Проблема в том, что до сих пор в Чехии было нормальной практикой, когда один человек числился еднателем сразу в 20-30 фирмах. Что касается лицензий на торгово-посредническую деятельность, то ими располагали почти все новые фирмы. Новый Торговый кодекс серьезно меняет эту практику. Более того, новый закон предусматривает, что фирма, имеющая только одного учредителя, не может основать и владеть другими фирмами. Минимальный размер уставного капитала регистрируемых фирм теперь равняется 200.000 крон. При этом есть все основания полагать, что эта сумма в дальнейшем будет весьма существенно расти, приближаясь к нормам ЕС, и составит 400.000 крон. Пока остается неясным, придется ли уже действующим в Чехии фирмам увеличивать уставной капитал. Также в новом Торговом кодексе пересмотрена процедура банкротства, порядок продажи акций фирмы, созыва общего собрания акционеров, выплаты дивидендов и т.д. Однозначно отразятся на российских предпринимателях и другие положения нового закона. Так, если раньше для регистрации фирмы или внесения изменений в ее устав достаточно было предоставить заверенную нотариусом доверенность от учредителей, то с 1 января 2001 г. открытие новой фирмы и любые изменения в уставе должны осуществляться не только в форме нотариальной записи, но и при обязательном личном присутствии всех учредителей. Все эти перемены в чешском законодательстве приведут к увеличению регистрационных, а значит и иммиграционных услуг в целом. Расходы, связанные с регистрацией чешских компаний, возрастут еще и потому, что в новом кодексе предусмотрено значительное повышение цен на нотариальное оформление учредительного договора фирмы.
|
|||||||||||||
|
* * * О Чехии | Новости | Услуги | Эмиграция в Чехию | Недвижимость в Чехии | Вопросы и ответы | Полезные ссылкиГлавная страница | Написать письмо | Карта сайта |
||||||||||||||
| Наверх | ||||||||||||||||
|
|
© 1996-2012 Иммиграционный Центр компании "PRAZSKA OPORA". Все права защищены и охраняются законом. При использовании материалов ссылка на источник обязательна. Все замечания и пожелания по работе сайта присылайте web-мастеру
| |||||||||||||||